Karriere

Wir wissen alle: Ein Job ist mehr als nur Arbeit! Bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für IT und den Spaß an der Sache. - Das ist genau das, was du suchst, oder? Als IT-Systemhaus bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten – von innovativen IT-Infrastrukturen über zuverlässige IT-Sicherheitssysteme bis hin zu Telekommunikationslösungen und Clouddiensten aus unserem eigenen Rechenzentrum.

Hier bist du nicht nur ein:e Mitarbeiter:in, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams!

Du bist auf der Suche nach einem Job-Update, bei dem du dich und deine Ideen einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das haben wir zu bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir wollen unser Team langfristig aufbauen und suchen dich nicht nur für zwischendrin.

Zusammenhalt & Teamevents

Bei uns wird nicht nur über Arbeit geredet: Wir grillen regelmäßig und machen Teamevents.

Regelmäßige Schulungen

Wir planen regelmäßige Schulungen, die auf deine Spezialisierung im Team zugeschnitten sind.

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice

Für deine Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice.

Poolfahrzeuge

Damit du auch flexibel bist und zu Kunden fahren kannst, halten wir einen Pool an Fahrzeugen vor.

30 Tage Urlaub

Für die richtige Work-Life-Balance bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr.

Business Bike

Du fährst gerne Fahrrad? Dann mach mit und lease ein Fahrrad nach dem Dienstrad-Prinzip!

Equipment

Damit du optimal arbeiten kannst, erhältst du eine moderne Ausstattung inklusive Diensthandy.

Gratis Snacks

Bei uns verhungerst du nicht: In der Küche findest du immer gratis Kaffee, Obst und Kekse.

Stellenanzeigen

IT-Systemadministrator:in - Linux- & Windows Server (m/w/d)

Du kennst dich sicher in der Administration von Linux‑ und Windows‑Servern aus und hast idealerweise Erfahrung mit Virtualisierung, Backup‑ und Netzwerkinfrastrukturen?

Du hast Lust, systematisch IT‑Infrastrukturen zu optimieren, Fehler analytisch zu lösen und neue Lösungen mitzugestalten?

Dann suchen wir dich!

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IT-Systemadministrator:in – Netzwerk & Infrastruktur (m/w/d)

Du hast ein gutes Verständnis für Netzwerk‑ und Security‑Technologien und bringst Erfahrung mit Firewalls, Routing, Switching sowie Cloud‑Lösungen wie Microsoft 365 mit?

Du willst anspruchsvolle IT‑Infrastrukturen mitgestalten, sicher betreiben und kontinuierlich optimieren?

Dann suchen wir dich!

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Mitarbeitende vor dem Fuhrpark der mit.data

Nichts dabei?

Du glaubst, du passt gut zu uns, für dich ist aber nicht das Passende dabei? Oder wir haben aktuell keine offenen Stellen?

Kein Problem! Dann bewirb dich einfach initiativ bei uns. Wir freuen uns auf deinen Input!

Jetzt bewerben!

Deine Ansprechpartnerin

Katharina Jakobi

Kathi ist bei uns für Personalfragen zuständig. Sie nimmt deine Bewerbung unter personal@mit-data.de an und beantwortet all deine Fragen rund um die Bewerbung und die ausgeschriebenen Stellen unter folgender Nummer: 02572/8406-215.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

FAQ Bewerbungen

Welche Angaben muss ich machen?

Damit wir dich schon ein wenig kennen lernen können, sende uns bitte ein kurzes Motivationsschreiben als Anschreiben sowie deinen aktuellen Lebenslauf. Weiterhin sind für uns deine Gehaltsvorstellung und dein bevorzugter Eintrittstermin wichtig. Wir interessieren uns vor allem für deine aktuellen Fähigkeiten und bereits vorhandenen Kenntnisse. Daher sind deine Schul- oder Abschlusszeugnisse, sowie Nachweisdokumente über Fortbildungen für uns zunächst nicht relevant.

Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?

Nach dem Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du in der Regel innerhalb von 2 Werktagen eine Bestätigung von uns. Die Durchsicht und Bearbeitung deiner Unterlagen benötigt maximal eine Woche. Wenn wir nach einer ersten Einschätzung an einer Zusammenarbeit interessiert sind, senden wir dir anschließend einen Vorschlag für ein erstes persönliches oder virtuelles Kennenlernen. Sollten du und wir glauben, dass wir gerne in den nächsten Jahren miteinander arbeiten möchten, erhältst du einige Tage nach unserem Gespräch einen Vertragsentwurf von uns.
Bei Fragen während des Bewerbungsprozesses stehen wir dir jederzeit unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.

Wie läuft die Einarbeitungsphase?

Die Einarbeitung wird von der Teamleitung oder erfahrenen Kolleg:innen aus dem entsprechenden Fachbereich, in dem du tätig sein wirst, durchgeführt. Wir haben einen Onboarding-Plan entwickelt, der sich in seiner Intensität an deinen Vorkenntnissen und individuellen Bedürfnissen orientiert. Der Prozess umfasst mehrere Phasen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Mit unserem Onboarding-Programm möchten wir sicherstellen, dass du bestmöglich in unser Team und Unternehmen integriert wirst.